职称论文如何选择论文查重系统？

现在很多人都在写职称论文，以获得更高的职位，而发表学术论文的人也越来越多。因此，在编辑们做决定的时候，都会先用论文查重系统来检查。这样就能保证所收录文章的原创性，也便于保持杂志的品牌和资源。同时，还可以避免出现一系列的论文剽窃问题。

大家都知道，在普通杂志中，重复率最多不能超过30％。但是，实际规定的重复率应当根据所提交的刊物的要求来确定。大部分的核心期刊都无法达到15％，甚至更低，并且对品质的把控也很严格。若论文重复率超出本期刊之规定，则该刊将立即请其退稿再作修正。

当前大部分刊物所采用的论文查重系统均为“知网”期刊查重系统，以检验其重复性。所以，每个人在提交杂志的时候，都要先看看自己的论文。

如果杂志给的是知网的论文，那么在最后的定稿中，也要用到知网的论文，如果是别的网站，那就需要其他的查重了。我们还需要选择合适的专业。不过普通的杂志都会选择知网的查重，也就是知网的查重体系，对核心期刊的要求要高一些。提出了采用知网优化的方法。如何对职称论文进行查重？

如果一本期刊要求用知网来查重，而你则要用别的站点来查重，这会因资料库和查重算法的差异而有所不同。这就造成了你的文章，虽然经过自己的测试，但到了某个期刊上，就达不到要求了。

而且，我们在查重的时候，要将草稿和草稿区分开来，初稿可以用其他的查重系统来检查。但是，最终的稿子必须要符合杂志的要求。因为大多数的期刊都是对知网的论文进行查重的，所以他们也不知道自己写的是什么杂志。所以用知网是绝对不会出错的。